Werkwijze Training Create Your Time

De training biedt een combinatie van concrete en praktische ‘tools’ en vaardigheden om deuren te openen naar gedragsverandering, waardoor men werk, werkdruk en werkbeleving weer zèlf in de hand heeft. De combinatie van een praktische en gedragstheoretische inhoud en vaardigheden, getraind in teamverband en verdiept door individuele coaching maakt deze training uniek en vernieuwend. De training is daarmee zowel gericht op teaming als op het bereiken van individuele doelstellingen. Het enthousiasme, de ruime werkervaring en de professionaliteit van onze trainers staat borg voor een intensieve en pakkende training.

Onderdelen en tijdsduur

De training bestaat uit een individueel intake gesprek en drie modules van 3 uur. De individuele intake duurt een half uur per deelnemer en vindt plaats op kantoor bij de opdrachtgever. Elk van de drie modules bestaat uit een trainingsochtend van 3 uur, gevolgd door een half uur individuele coaching per deelnemer op de werkplek om de theorie, tools en vaardigheden gericht toe te snijden op de deelnemers individuele situatie en behoeftes. De training wordt afgesloten met een laatste coachinggesprek en een individuele evaluatie, drie tot vier weken na de laatste module. Desgewenst komen wij na een half jaar terug voor een opfrissingochtend om de onderwerpen weer ‘top of mind’ te maken.

Trainers - Coaches - Adviseurs

WalravenLaBarre werkt met academisch gevormde professionals: Trainers - Coaches - Adviseurs met minimaal 20 jaar werk- en managementervaring in bedrijven en instellingen in de profit en non-profit sector, overheid, de financiële wereld en organisatie-advies. Deze praktijkervaring staat garant voor het juiste inlevingsvermogen en het kunnen toepassen van adviezen in de praktijk van de deelnemer. Onze professionals hebben bovendien jarenlange ervaring in het geven van trainingen en adviezen bij bedrijven, onderwijsinstellingen, de overheid, financiële instellingen, een landelijk dagblad, gemeenten, zorgorganisaties etc. Deelnemersgroepen varieerden hierbij van management en middle management, management trainees, young professionals, docenten, ondersteunende staf, beleidsmedewerkers, manager-secretaresse-duo's, teams van management assistenten tot duo's in een duo-baan.

[Klik hier voor Werkwijze Workshops]